Распоряжение от 29.12.2016 №55 "Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должно

Ссылки

Распоряжение от 29.12.2016 №55 "Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должно

КОНТРОЛЬНО-СЧЁТНАЯ ПАЛАТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД УЛЬЯНОВСК»
(сокращённое наименование – Контрольно-счётная палата)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29.12.2016 № 55

Об установлении квалификационных требований

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной палате муниципального образования «город Ульяновск»

         В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 1 Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области»:

1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной палате муниципального образования «город Ульяновск» (Приложение).

         2. Признать утратившими силу распоряжения председателя Контрольно-счётной палаты от 28.03.2016 № 6 «Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы в Контрольно-счётной палате муниципального образования «город Ульяновск»», от 15.06.2016 № 16 «О внесении изменений в распоряжение председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» от 28.03.2016 № 6», от 01.07.2016 № 19 «О внесении изменений в распоряжение председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» от 28.03.2016 № 6», от 07.07.2016    № 23 «О внесении изменений в распоряжение председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск»

от 01.07.2016 №19 «О внесении изменений в распоряжение председателя Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» от 28.03.2016 №6».

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».

Председатель
Контрольно-счётной палаты                                                    Н.В. Кузнецова

Приложение

к распоряжению председателя Контрольно-счётной палаты

муниципального образования «город Ульяновск»

от 29.12.2016 № 55

Квалификационные требования

1. Для замещения главных должностей муниципальной службы муниципальные служащие Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» (далее - Контрольно-счётная палата) должны иметь высшее образование и не менее 3 (трёх) лет стажа муниципальной службы или не менее 4 (четырёх) лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы муниципальные служащие Контрольно-счётной палаты должны иметь высшее образование и не менее 2 (двух) лет стажа муниципальной службы или не менее 3 (трёх) лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено абзацем вторым настоящего пункта.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 (трёх) лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее 1 (одного) года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы муниципальные служащие Контрольно-счётной палаты должны иметь среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

4. Установить, что в число квалификационных требований к знаниям, необходимым для исполнения муниципальными служащими Контрольно-счётной палаты всех групп должностей своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, устава и иных муниципальных правовых актов соответствующего муниципального образования в объёме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций Контрольно-счётной палаты, в том числе знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

Законов Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», от 23.12.2011 № 230-ЗО «О регулировании некоторых вопросов организации и деятельности контрольно-счётных органов муниципальных образований Ульяновской области»;

Решения Ульяновской Городской Думы от 18.01.2012 № 2 «Об учреждении Контрольно-счётной палаты муниципального образования «город Ульяновск» и утверждении Положения «О Контрольно-счётной палате муниципального образования «город Ульяновск».

5. Установить, что в число квалификационных требований к навыкам и умениям, необходимым для исполнения муниципальными служащими Контрольно-счётной палаты всех групп должностей своих должностных обязанностей, входят владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объёме, необходимом для исполнения ими своих должностных обязанностей, определяемом с учётом задач и функций Контрольно-счётной палаты.

6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего Контрольно-счётной палаты его должностной инструкцией.